关于做好2017级博士研究生中期考核工作的通知-----对于上学期未作中期考核的博士生

各位导师、各位还未进行中期考核的2017级博士研究生：

2017级博士研究生中期考核工作本学期展开，根据《yl7703永利官网研究生中期考核管理暂行办法》，请做好中期考核工作。所有考核工作请于7月1日前全部结束，具体要求和工作安排如下。

1、博士研究生中期考核设组长1名，组员不少于4人。小组成员由具有博士研究生导师任职资格的相关学科专家组成。请各小组确定秘书一名，做好中期考核工作。

2、考核程序：

（1）参加中期考核研究生如实填写《yl7703永利官网硕士（博士）培养手册》（以下称《手册》）中期考核部分的“研究生自评总结”内容，向导师提交成绩单（成绩单请到学院教学办公室领取，不需要写在或贴在《培养手册》）、获奖证书、发表论文、录用函、学位论文进展报告等相关证明材料。

（2）导师审核材料，就研究生的思想政治素质、课程学习、论文进展及科研创新能力等情况进行综合评价，并就其是否具有从事科研工作能力和继续培养潜力提出明确建议，并填写在《手册》相应栏。

（3）各培养单位研究生秘书进行研究生课程考评成绩审核，并就开题报告完成时间进行审核。

（4） 各学科（专业）中期考核小组召开研究生中期考核会，由考核小组组长主持，采取答辩方式进行。报告人需向考核小组汇报课程学习、是否按照开题报告研究内容和进度开展科研工作、学位论文研究课题阶段成果、存在的问题、下一步研究计划、按期完成论文工作的可能性等方面的情况。考核小组对报告的内容进行提问，报告人进行答辩，由考核小组对中期考核给出具体意见和建议。考核小组秘书应做好中期考核会的记录工作。

博士研究生中期考核可与学科综合考试合并进行。

（5）根据研究生的汇报及所提交的材料，结合导师评语及建议，考核小组对中期考核结果做出结论性评定意见，给出考核评定等级。考核过程应有详细纪录，并由考核小组组长签字。

3、考核评定与结果处理

（1）考核小组应在充分讨论的前提下分别给予考核成绩，并对研究生存在的问题及需努力的方向提出明确的意见。 最后由考核组长将中期考核结果另行填入《博士研究生培养手册》第20页“中期考核报告情况”一栏的“综合评价”处，并签字确认。中期考核结果分为四个等级： A等（优秀）、B等（合格）、 C等（限期改正）、D等（不合格）。

（2）中期考核等级A（优秀）、B（合格）的研究生可以正常进入研究生培养的下一阶段。

（3） 各学科（专业）研究生中期考核等级为C（限期改正）者，应给予考核警告的书面通知，并提出具体要求。需在6个月后重新提出中期考核申请，由考核小组负责按照考核程序对其复查。

4、考核结束后请各位导师将您的评语填入《硕士研究生培养手册》第21页“导师评价”一栏并签字确认。

5、上交材料

7月3日（周一）之前，请各位同学将填好的《博士研究生培养手册》（一式两份。完成中期考核【第20页之前，及第21页的“导师评价”部分】，且本人签字、导师签字、考核小组签字）完成），检查无误后交到学院教学办公室。另外，《博士研究生培养手册》第2页的“参加过哪些科研工作……”“何时何地受何种奖励……”等，以后可能还会有补充，可以预先酌情留些空白。

《手册》的填写请严格依照《关于研究生培养手册填写规范》，最终要纳入个人档案。《手册》将伴随同学的整个研究生学习过程，请认真保管。

2017级博士研究生中期考核名单

（请导师自行组成小组）

附件1：（2018年）关于印发《yl7703永利官网研究生中期考核管理办法》的通知.doc

附件2：关于印发《yl7703永利官网研究生科研记录规范暂行管理办法》的通知.doc

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2019.6.6